桔数科技
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做好养老服务,培养人才先行——聚焦加强养老服务人才队伍建设
我国养老服务人才队伍存在总量不足、专业化水平不高、待遇保障水平低等问题,守护最美“夕阳红”,实现养老服务高质量发展,加快养老服务人才队伍建设是关键。
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省级方案陆续落地 基本养老服务体系建设提速
我国养老政策趋势由老年人向老龄群体,再向全龄群体扩展,从保重点人群向保基本服务转变,养老服务向联合社会保障与结合健康支撑建设扩展,由兜底向普惠,再向多样化扩展,由机构养老向社区养老、居家养老扩展。
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养老新职业引来年轻人,90后花式服务“90后”
养老服务新需求催生了一系列新职业。养老服务行业正朝着专业化、精细化方向发展,对从业者不仅能力要求更高,也吸引了很多年轻人加入养老行业。
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多措并举,补齐养老行业人才短板
随着全球人口老龄化加速,老年人护理人才短缺成为多国面临的共同问题。为解决这一问题,德国、新加坡、哥斯达黎加等国通过出台相关法案、加大政府支持、加强人才培养等,努力提升老年人护理行业吸引力,鼓励更多年轻人加入该行业,促进行业可持续发展。
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高层次养老服务人才可落户
为扩大养老护理员来源渠道,北京市将鼓励养老服务机构、企业主动与河北、内蒙古等地区对口建立养老护理员劳动力输入对接机制。同时,建立养老护理员综合评价标准体系,组织开展养老护理员综合等级评价,推动评价结果与养老护理员的薪酬待遇等相衔接。
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培养更多高素质养老服务人才
实施积极应对人口老龄化国家战略,发展养老事业和养老产业,优化孤寡老人服务,推动实现全体老年人享有基本养老服务。
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长期照护师能否吸引更多“青春养老人”
长期照护师职业标准的公布,给学校的教学教研指引了新方向,学校今后将进一步对接新职业、新技术,探索学徒制培养等模式,推进产教融合、工学结合,培养高素质长期照护人才。
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国务院办公厅关于,推动个人养老金发展的意见
个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值的满足不同投资者偏好的金融产品,参加人可自主选择。
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社区养老,让老人乐享幸福生活
人口结构老龄化的趋势背后,是快速增长的养老生活服务需求。从餐饮到就医,从护理到保健,从出行到陪诊,老年群体对养老服务有着旺盛的需求。
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全力守护2.67亿多老年人健康养老——2021年度国家老龄事业发展公报透视
2021年我国深入实施积极应对人口老龄化国家战略,对新时代老龄工作作出部署,加快建立健全相关政策体系和制度框架,要把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程。