人口老龄化

习近平总书记强调，有效应对人口老龄化，不仅能提高老年人生活和生命质量、维护老年人尊严和权利，而且能促进经济发展、增进社会和谐。

随着全球人口老龄化加速，老年人护理人才短缺成为多国面临的共同问题。为解决这一问题，德国、新加坡、哥斯达黎加等国通过出台相关法案、加大政府支持、加强人才培养等，努力提升老年人护理行业吸引力，鼓励更多年轻人加入该行业，促进行业可持续发展。

养老早已不是新话题，而作为学校专业却是近年来“破天荒”的。人口老龄化来势汹汹，人们心存着“夕阳焦虑”，养老服务行业的“人才焦虑”也越发显现出来。

习近平总书记在党的二十大报告中明确提出实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。

我国养老服务人才队伍还存在总量不足、专业化水平不高、待遇保障水平较低、流失率较高等问题，人才培养、使用、评价、激励等制度机制尚不健全。

我国老年人口基数大，老龄化速度快，养老服务需求也随之快速增长、更加多元。但我国养老服务人才队伍还存在总量不足、专业化水平不高、待遇保障水平较低、流失率较高等问题。

满足数量庞大的老年群众多方面需求、妥善解决人口老龄化带来的社会问题，事关国家发展全局，事关百姓福祉，需要我们下大气力来应对。

我国社会老龄化程度越来越高，一定要让老年人有一个幸福的晚年，要大力发展养老事业和养老产业，发展公办养老机构和普惠型养老服务，特别要强化对特困、低保、高龄、失能老年人的兜底保障。

我国老龄化呈现出数量多、速度快、差异大、任务重的形势和特点。我们将认真实施积极应对人口老龄化国家战略，坚持积极老龄观，促进健康老龄化，努力走出一条中国特色应对人口老龄化的道路。